Alternance
L'alternance est un rythme de formation permettant d'acquérir des compétences théoriques et pratiques durant la période de formation et de les mettre en oeuvre dans le monde professionnel, au sein d'une entreprise.
Faire le choix de l'alternance
La formation en alternance présente de nombreux atouts. Elle permet de préparer un diplôme et d'acquérir une qualification professionnelle tout en développant des compétences en lien avec le métier visé.
Durant la préparation du diplôme, l'alternance permet de disposer d'une rémunération.
A l'obtention du diplôme, ce dispositif facilite l'insertion professionnelle des diplômés.
Devenir alternant
Pour prétendre à l'alternance en contrat d'apprentissage, il faut avoir entre 16 et 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus. C'est le cas des apprentis préparant un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu, des travailleurs handicapés, des personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et des sportifs de haut niveau.
Pour prétendre à l'alternance en contrat de professionnalisation, il faut être dans l'une des situations suivantes :
- être âgé de 16 à 25 ans;
- être un demandeur d’emploi âgé de 26 ans ou plus;
- bénéficier du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH);
- avoir bénéficié d'un contrat aidé.
Quelles sont les démarches à suivre ?
Pour candidater à une formation en alternance proposée par l'INSA Hauts-de-France, vous devez avant tout vérifier si la formation choisie est accessible en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Plusieurs étapes sont ensuite nécessaires pour valider votre candidature :
- Déposez votre candidature sur la plateforme e-candidat ou sur la plateforme Mon Master selon la formation choisie
- Prospectez auprès des entreprises du secteur d'activité correspondant à votre projet de formation
- Validez avec le responsable de la formation et votre entreprise, le contrat et les missions qui vous seront confiées durant votre contrat
Plus d'informations sur les contrats en alternance
Les avantages de l'alternance
- Préparer un diplôme tout en gagnant de l’expérience
Contrairement à la formation initiale, l’alternance permet de disposer, au terme de la formation, d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité, avec des contrats d’au minimum 6 mois.
- Développer des compétences avant même d’entrer sur le marché du travail
Beaucoup d’étudiants n’ont pas, ou très peu, d’expérience professionnelle à l'obtention de leur diplôme. La formation en alternance est un véritable atout face aux employeurs car elle permet de valoriser un parcours conséquent en entreprise ainsi que la maîtrise de compétences professionnelles.
- Etre rémunéré(e) tout en préparant un diplôme
Titulaire d'un contrat de travail, l’alternant est rémunéré chaque mois. La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC mensuel brut selon l'âge de l'alternant, le type de contrat, l'année de formation, ...
- Pas de frais de scolarité à débourser
Les frais de scolarité sont à la charge de l’entreprise.
- Un statut avantageux
L'alternant bénéficie d’un double statut : étudiant et salarié. Par conséquent, il bénéficie de congés payés, de la prise en charge de ses frais de déplacement, du statut étudiant, ...