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Compétences pratiques
« Il y a bien des manières de ne pas réussir, mais la plus sûre est de ne jamais prendre de risques. » (Benjamin Franklin). L’IUT favorise les situations concrètes d’apprentissage etstimule la vocation entrepreneuriale des étudiants.
Publié le 29/01/2022
Portraits d'étudiants
Portrait et témoignages d’étudiants qui ont trouvé leur voie à l’IUT
Publié le 29/01/2022

Candidatures
Publié le 29/01/2022

Passerelles
L’IUT propose deux passerelles vers l’enseignement supérieur, solution adaptée pour reprendre une formation, dans le domaine de l’industrie ou des services. Ces passerelles permettent une intégration préparée, réfléchie et efficiente en première année de licence, en B.U.T. en alternance, en BTS.
Publié le 29/01/2022

Validation d'acquis
La validation des acquis dans l'enseignement supérieur permet de valider des compétences acquises à l’Université ou en dehors du système universitaire.
Publié le 29/01/2022

Postuler dans une filière sélective
L’admission dans l’une des formations proposées par l’IUT dépend du nombre de places proposées par l’Institut.
Publié le 29/01/2022

Gestion, finances, comptabilité
Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et internationale.
Des compétences particulières sont associées au parcours Gestion Comptable Fiscale et Financière (GC2F) du B.U.T GEA.
- Produire : contrôle et révision des comptes annuels, présentation des indicateurs de gestion.
- Evaluer : construction de tableaux de bord, analyse des indicateurs financiers.
Publié le 29/01/2022

Ressources Humaines
Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et internationale.
Des compétences particulières sont associées au parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) du B.U.T GEA.
- Administrer : gestion individuelle et collective des salariés, mise en oeuvre de la politique de rémunération des salariés, mise en oeuvre de la représentation des salariés et du dialogue social.
- Développer : collaboration à la politique de formation, participation à la politique de recrutement, participation à la politique QHSE, contribution à la politique RSE.
Publié le 29/01/2022

Entrepreneuriat et management d'activités
Un parcours du Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations permet d'acquérir des compétences en gestion, entrepreneuriat et management d'activités.
Publié le 29/01/2022